La loi d’Illich

Photo floue d'un train en mouvement

le calcul

1 600 heures pour 7 500 miles

En 1973, Ivan Illich publie Énergie et équité. Il y calcule la vitesse réelle de l’automobile. L’Américain type y consacre plus de 1 600 heures par an : conduire, mais aussi gagner l’argent des mensualités, payer le carburant, l’assurance, les amendes. Pour environ 7 500 miles parcourus, soit 12 000 kilomètres, cela donne moins de cinq miles à l’heure, donc moins de huit kilomètres-heure.

Sa conclusion tient en un renversement : on ne mesure pas la vitesse d’un moyen de transport sur le seul trajet, mais en comptant tout le temps nécessaire pour le rendre possible. Dans le même texte, il note que les sociétés sans industrie du transport consacrent de 3 à 8 % de leur temps aux déplacements, contre 28 % dans les sociétés à grande vitesse.

la loi

Ce que l’on appelle la loi d’Illich

Au-delà d’un certain seuil, l’efficacité humaine décroît fortement, voire devient négative.

Formulation courante en gestion du temps

Cet énoncé circule sous le nom d’Illich dans les listes de « lois du temps ». Précisons-le : à notre connaissance, il n’a pas écrit cette phrase sous cette forme. Il s’agit d’une extension à l’organisation personnelle de sa critique de la contre-productivité : au-delà d’un seuil, un outil censé servir un but finit par le desservir. Lisez-la comme une grille de lecture, pas comme une citation.

chez le manager

Quand l’outil qui fait gagner du temps en prend

Trois pratiques passent souvent le seuil : le reporting hebdomadaire que personne ne lit, la réunion de synchronisation qui revient chaque jour, l’outil de suivi dont la mise à jour prend plus de temps que le suivi lui-même.

Chacune a été créée pour gagner du temps. Chacune a pourtant un point où elle en fait perdre, et ce point se calcule.

en pratique

Calculer la vitesse réelle d’une pratique

Reprenons le raisonnement d’Illich avec un exemple illustratif, aux chiffres d’école : un reporting hebdomadaire pour une équipe de huit personnes.

Poste de temps Durée hebdomadaire
Saisie par chaque collaborateur (8 × 30 minutes) 4 h
Consolidation par le manager 2 h
Réunion de présentation 1 h
Total 7 h

Sept heures par semaine, pour un document que la direction consulte dix minutes. La vitesse réelle de l’information est faible. Trois questions suffisent ensuite : quelle décision ce reporting permet-il ? Qui l’utilise vraiment ? Quelle version plus courte donnerait la même décision ?

Ce raisonnement se combine avec le principe de Pareto : repérez les quelques pratiques qui coûtent le plus, et simplifiez-les d’abord.

questions fréquentes

Questions fréquentes

Quelle est l’origine de la loi attribuée à Illich ?
Elle prolonge la critique de la contre-productivité d’Ivan Illich, notamment dans Énergie et équité (1973). La formulation courante en gestion du temps est une extension postérieure : au-delà d’un seuil, un outil fait perdre ce qu’il devait faire gagner.
En quoi diffère-t-elle de la loi de Parkinson ?
Parkinson décrit un travail qui s’étale selon le temps accordé. Illich décrit une pratique qui, au-delà d’un seuil, coûte plus qu’elle ne rapporte. Pour la première, voir La loi de Parkinson.

Vos outils de pilotage prennent plus de temps qu’ils n’en font gagner ?

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