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Jackie Aubrée, coache professionnelle
Dès 1992, responsable de cycles internes de formation à la fonction d’encadrement, je me suis investie dans l’accompagnement des managers et des équipes d’abord pour des entreprises du secteur santé/social.
J’ai créé et dirigé pendant près de 12 ans un site touristique innovant avec la volonté de m’inscrire dans un tissu local. Je participe activement à l’animation de réseaux professionnels sur un territoire touristique. Notre établissement est le premier en Bretagne à être labellisé Tourisme et Handicap pour la qualité de son accueil et son ouverture à des publics diversifiés. Plusieurs écoles d’ingénieurs font appel à mes services d’abord pour construire avec leurs jeunes diplômés les projets personnels et professionnels qui ont du sens pour eux puis pour développer le management et la cohésion des équipes de direction, d’enseignement et de gestion. Après mon parcours de cheffe d’entreprise, je deviens en 2009/2010 coach systémique. Je continue d’intervenir auprès de professionnels libéraux, d’entreprises privées indépendantes ou rattachées à un groupe, d’organisations du secteur privé associatif, de collectivités territoriales. Je coache également des dirigeants, managers et techniciens qui souhaitent revoir leur posture, relever des défis, évoluer durablement au service de leur mission d’entreprise et de la prévention du burn-out.
Expertises
Communication et management au service du développement des ressources humaines
Méthodologie et outils d’élaboration participative des projets d’établissement et de service
J’interviens régulièrement auprès de dirigeants, administrateurs et équipes opérationnelles pour faire converger leurs points de vue au bénéfice du développement durable de l’entreprise : évaluations internes en Ehpad, restauration collective, hôtellerie
Communication interculturelle, inclusion de salariés atypiques
Posture de leadership
Interventions
Centrées sur les problématiques de facilitation de projet, management relationnel, intelligence collective et valorisation des compétences : passer des intentions à la réalisation
- s’affirmer et communiquer
- cultiver leadership et authenticité
- devenir un manager bienveillant et inspirant
- prendre la parole en public avec aisance
- animer les réunions
- fédérer des équipes
- manager son temps et son énergie
- trouver son ikigai
- conduire les principaux entretiens professionnels
- devenir tuteur en entreprise
- superviser des managers
Formations
2018 – Certification International Coach Federation, PCC (Professional Coach Certified)
–Regards avancés sur le coaching, coacher dans les organisations Patrick Fosset à Rennes
2017 DUFLE, Diplôme Universitaire de Français Langue Étrangère, Université de Rennes 2
– Processus délégués – Métacoach Alain Cardon Paris
– Photolangage Points of You Judith Sitruk et Hélènes Babok Hausler, Paris
2013-2014 –Supervision systémique Métasystème Alain Cardon Paris
2014 – Certification de coach ACC par ICF
2011 – Gestion de risques et objectifs, Métasystème Alain Cardon Paris
– Process Communication Nathalie Benezra, Paris
2010 – Breakthrough, accompagner la transformation Métasystème Alain Cardon Paris
2009 – Formation de coach systémique, Métasystème Alain Cardon Paris
1996 – PNL, programmation neuro linguistique Certification praticien Le Dôjô Jane Turner et Bernard Hévin, Paris
1992- 1995 – Analyse transactionnelle Myriam Danan et Aliette d’Ivernois de Panafieu, Rennes et Paris
1993 – Management situationnel, Le Dôjô Bernard Hévin Paris
1990 – Consultant en Gestion des Ressources Humaines, Infrep, Institut National de Formation et de recherche pour l’éducation permanente Paris
1989 – Maîtrise LEA, Langues Etrangères Appliquées option Affaires et Commerce, Anglais-Allemand et Italien Université Rennes 2