Le coach entreprise Bruno GREGOIRE, référent METAS Coaching en région Paca, situé dans le Vaucluse, habitant à Avignon. il est spécialisé dans le coaching professionnel en entreprise. spécialisé en intelligence émotionnelle il accompagne au développement des individus et des équipes. Agissant auprès des leaders, des managers et des collaborateurs tout au long de leur carrière.
De l’enseignement à de la visite médicale et aujourd’hui du Coaching professionnel, mon moteur a toujours été d’apporter ma contribution aux autres. La communication, la transmission et l’aide au développement des personnes sont mon ADN. Ils nourrissent mon empathie, ma rigueur et mon professionnalisme.
Je suis coach professionnel depuis 2010. Je suis certifié et formé, entre autre, à la PNL (niveau maitre praticien). J’ai le titre de NLP Coach Practitioner.
Coach professionnel PACA, Je fais parti de la fédération francophone des coachs professionnels. Cette fédération valide et accrédite des coachs spécialisés dans le coaching en entreprise selon le niveau de compétence, de travail et de qualité sous le label AFAQ-REFERENCE, norme ISO 17024.
Ceci est un gage de professionnalisme de haut niveau, respectant toutes les références de qualités de la FfcPro, tant au niveau posture, travail, qu’au niveau de compétences et de formation.
Je suis donc le Coach entreprise Bruno GREGOIRE, et je suis là pour vous. je vous accompagne comme coach professionnel Avignon.
Issu de l’Industrie Pharmaceutique, j’ai une expertise dans ce secteur d’activité. J’interviens cependant dans tous les autres secteurs de l’industrie, dans les PME-TPE, ainsi que des structures publiques. J’accompagne également des particuliers pour des préoccupations professionnelles. Mes champs d’intervention me permettent d’avoir une présence régionale et nationale, Le coach professionnel Vaucluse a donc une activité sur tout le territoire au delà des restrictions de coaching Vaucluse ou coaching PACA.
Coach METAS Coaching Avignon: un coach professionnel expert
J’accompagne les individus et les équipes dans la construction et le développement de la stratégie. Le développement professionnel. J’accompagne le dirigeant, le manager et le collaborateur tout au long de son parcours. Je coache les équipes et les groupes dans le développement de la cohésion, l’accompagnement au changement, l’adhésion aux nouvelles stratégies.
Mes coaching en entreprise sont conversationnels, les séances évoluant en fonction du développement de la pensée du coaché. je suis garant du cap qu’on se fixe au départ et du parcours de maturation.
Secteurs principaux de mes clients
Je suis spécialisé dans l’Intelligence émotionnelle appliqué au leadership, au management ou au travail d’équipe. Développer l’intelligence émotionnelle est la voie pour développer les Soft skills. Que ce soit la confiance en soi, l’expression juste. Développer sa créativité. Vivre des relations en harmonie. Prendre des décisions avec une vue globale. résoudre des problématiques complexes. Savoir gérer son stress et ne pas en créer. Rester flexible et optimiste.
Tout ceci provient de la compréhension de soi, de la gestion de ses réactions émotionnelles, de la compréhension des autres et de la bonne gestion des relations interpersonnelles. Sur cette base, un coaching individuel ou collectif du coach entreprise Bruno GREGOIRE prend sa véritable ampleur pour atteindre ses objectifs.
Les spécificités de coaching professionnel pour le coaching en entreprise.
Je coache autant les individus que les équipes. j’applique toujours une approche positive, constructive et impliquante. Pour moi, le coaching professionnel c’est vous accompagner sur un projet ou une interrogation.
Le coaching professionnel va répondre à vos besoins afin d’atteindre des objectifs ou résoudre des difficultés. Je vous permets de trouver vos propres solutions et de favoriser l’expression de vos ressources et votre potentiel.
Je vous aide à construire une action au fil du temps, dans un espace de confidentialité et de liberté. Cet espace permet : La considération, la confidentialité, la confiance. Les solutions sont envisagées puis testées ou questionnées et validées en fonction de leur pertinence, efficacité et réalisation.
Le coach entreprise Bruno GREGOIRE est quelqu’un qui a un «Savoir-faire»: il est garant du processus. Il a également un «Savoir -être», qui le rend apte à ne pas interférer dans la relation.
Le coaching professionnel n’est pas une technique nouvelle, son principe se trouve dans la Maïeutique de Socrate qui définit totalement l’attitude du coach.
Ne pas énoncer soi -même les vérités, mais permettre à l’autre de les découvrir / Encourager et faire confiance / Guider en distinguant le vrai du faux / Orienter l’autre dans la direction voulue / Prendre son temps et examiner les choses en détails / Avancer étape par étape en s’élevant dans la connaissance, d’accord en accord , de consensus en consensus.
Mon background est scientifique, avec un master en Physiologie et biologie moléculaire ainsi qu’une spécialisation en Neurosciences du comportement. Je reste avec cet esprit pragmatique et rationnelle, observateur et cette soif de comprendre.
J’ai complété ce cursus par un troisième cycle d’audit organisationnel d’école de commerce (KEDGE Marseille). Ayant le titre d’Ingénieur en organisation des entreprises.
En 2029 je décide de faire une école de coaching axée sur la Programmation Neurolinguistique. Je suis NLP Coach Practitioner Certifié.
Co-auteur du livre « Être heureux au bureau » 2011, Éditions Fleurus-Mango.
Le Coach Métas Coaching Avignon: formations continues en coaching professionnel
Je complète ma formation de coach professionnel par un niveau Maitre praticien en PNL. Puissant outil de compréhension de la personnalité au service du changement.
Je me suis également formé dans une discipline de transformation des équipes, comme Praticien en Appreciative Inquiry.
Afin d’aider à la compréhension de soi j’offre au coaché la possibilité de passer des tests de personnalité:
Spécialisé en Intelligence émotionnelle, Je suis certifié et habilité à faire passer les tests de Quotient émotionnel EQ-i.2.
Disc et forces motrices
L’inventaire de personnalité du Process Communication Model.
Ce sont des tests opérationnels et très pratiques pour bien mener un coaching de qualité? Ils amènent une compréhension profonde de chacun, des pistes d’améliorations évidentes et des renseignements précieux sur soi, son rapport aux autres, ses point forts et points d’effort.
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Durée estimée : 3-4 minutes






Votre accompagnement recommandé
Ce coaching vous permet de :
- Prendre du recul sur vos décisions structurantes
- Clarifier vos priorités et vos arbitrages
- Renforcer votre posture de leader
- Sécuriser vos choix dans la confidentialité
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Votre accompagnement recommandé
Ce coaching vous permet de :
- Améliorer la coopération et la performance collective
- Clarifier les rôles et responsabilités
- Renforcer la confiance et la communication
- Aligner l'équipe sur des objectifs communs
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Votre accompagnement recommandé
Ce coaching vous permet de :
- Clarifier les attentes mutuelles
- Débloquer les tensions relationnelles
- Restaurer la confiance et la collaboration
- Construire un mode de fonctionnement efficace
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Votre accompagnement recommandé
Ce coaching vous permet de :
- Analyser les dynamiques systémiques de l'organisation
- Identifier les blocages structurels
- Accompagner les transformations profondes
- Stabiliser les équilibres collectifs durables
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Votre accompagnement recommandé
La supervision vous permet de :
- Revenir sur des situations complexes et en extraire un apprentissage
- Identifier vos automatismes de posture devenus invisibles
- Travailler votre alignement entre intentions et effets produits
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La supervision d'équipe vous permet de :
- Créer un espace de parole responsable et protégé
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