Le Codéveloppement

C’est un outil de développement collectif. Un groupe de managers sans lien hiérarchique, individuellement désireux de travailler sur l’amélioration de leurs pratiques professionnelles, est constitué et se réunit régulièrement dans la durée pour s’entraider.

Ils s’appuient pour cela sur l’aide d’un animateur qui, grâce à une méthode d’animation bien spécifique, leur permettra de bénéficier de l’expérience des autres pour se développer et de résoudre les problématiques professionnelles complexes et concrètes qu’ils sont amenés à rencontrer.

Pour plus d’information sur la méthode, les enjeux et ces avantages :

Le Codéveloppement METAS Coaching

La démarche de Codévelopement peut s’intégrer à la démarche des Ateliers du Management