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📋 1. Autodiagnostic
💰 2. Simulation budget
🎯
Autodiagnostic : Quel accompagnement pour votre entreprise ?
Vous êtes confronté à une situation professionnelle complexe et vous pressentez qu'un accompagnement pourrait être utile.
📋 À noter : Cet autodiagnostic sera bien évidemment à valider auprès de nos coachs experts. Son objectif est de vous aider à cheminer et à préciser votre besoin. La solution d'accompagnement proposée pourra être utilisée dans un second temps dans le simulateur pour avoir une première idée de votre investissement.
Durée estimée : 3-4 minutes
Question 1 sur 5
Quel est votre profil professionnel ?
Question 2 sur 5
Quelle est la nature principale de votre enjeu ?
Question 3 sur 5
Quel est le périmètre concerné ?
Question 4 sur 5
La ou les personnes concernées ont-elles déjà été coachées au moins une fois sur cette situation ou une situation similaire ?
Question 5 sur 5
Où en êtes-vous dans votre réflexion ?
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Votre accompagnement recommandé
Coaching de dirigeant
Votre situation nécessite un accompagnement individuel centré sur votre posture de dirigeant. Le coaching de dirigeant vous offre un espace de recul pour clarifier vos arbitrages, renforcer votre leadership et sécuriser vos décisions stratégiques.
Ce coaching vous permet de :
- Prendre du recul sur vos décisions structurantes
- Clarifier vos priorités et vos arbitrages
- Renforcer votre posture de leader
- Sécuriser vos choix dans la confidentialité
Souhaitez-vous échanger sur votre situation pour vérifier la pertinence de cet accompagnement ?
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Votre accompagnement recommandé
Coaching d'équipe
Votre situation concerne la dynamique collective d'une équipe. Le coaching d'équipe vise à améliorer l'alignement, la qualité des interactions et l'efficacité collective au service des objectifs de votre organisation.
Ce coaching vous permet de :
- Améliorer la coopération et la performance collective
- Clarifier les rôles et responsabilités
- Renforcer la confiance et la communication
- Aligner l'équipe sur des objectifs communs
Souhaitez-vous échanger sur votre situation pour vérifier la pertinence de cet accompagnement ?
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Votre accompagnement recommandé
Coaching de binôme
Votre situation concerne une relation professionnelle stratégique entre deux personnes. Le coaching de binôme permet de clarifier les attentes, de restaurer la confiance et de sécuriser cette relation structurante pour l'organisation.
Ce coaching vous permet de :
- Clarifier les attentes mutuelles
- Débloquer les tensions relationnelles
- Restaurer la confiance et la collaboration
- Construire un mode de fonctionnement efficace
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Votre accompagnement recommandé
Coaching d'organisation
Votre situation dépasse les individus et concerne le fonctionnement global de votre organisation. Le coaching d'organisation permet d'analyser les dynamiques systémiques, d'identifier les leviers d'action et de stabiliser les équilibres collectifs.
Ce coaching vous permet de :
- Analyser les dynamiques systémiques de l'organisation
- Identifier les blocages structurels
- Accompagner les transformations profondes
- Stabiliser les équilibres collectifs durables
Souhaitez-vous échanger sur votre situation pour vérifier la pertinence de cet accompagnement ?
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Votre accompagnement recommandé
Supervision réflexive
Supervision de dirigeant
Vous avez déjà bénéficié d'un coaching et votre situation nécessite désormais un espace différent. La supervision réflexive offre aux dirigeants expérimentés un temps suspendu, dédié à la pensée, à la régulation et à la lucidité — au-delà de l'atteinte d'objectifs.
La supervision vous permet de :
- Revenir sur des situations complexes et en extraire un apprentissage
- Identifier vos automatismes de posture devenus invisibles
- Travailler votre alignement entre intentions et effets produits
- Renouer avec votre boussole intérieure dans l'action
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Votre accompagnement recommandé
Supervision réflexive
Supervision d'équipe
Votre équipe a déjà été accompagnée et la situation appelle désormais un espace de régulation et d'apprentissage continu. La supervision réflexive collective permet aux équipes matures de développer une culture apprenante et de réguler leurs interactions dans la durée.
La supervision d'équipe vous permet de :
- Créer un espace de parole responsable et protégé
- Réguler les tensions et les non-dits de manière constructive
- Renforcer les capacités de discernement collectif
- Installer des boucles apprenantes dans la durée
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💰 Simulateur de Budget
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Type d'accompagnement sélectionné :
⚠️ Important : Cette estimation est fournie à titre indicatif. Le budget final sera validé et contractualisé avec nos équipes lors d'un entretien personnalisé.
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Évaluez sur une échelle de 1 à 7 (1 = note la plus faible, 7 = note la plus élevée)
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Indiquez la durée en mois (au-delà de 12 mois, la durée d'accompagnement sera ajustée)
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Type d'accompagnement
Durée estimée
Volume
Fourchette budgétaire estimative (HT)
Cette estimation sera à valider et contractualiser avec nos équipes
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Type d'accompagnement : Coaching d'Organisation
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Organisation
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Le coaching d'organisation est une prestation complexe combinant plusieurs types d'intervention.
Une analyse approfondie de vos besoins et de votre contexte organisationnel est nécessaire pour établir un devis personnalisé.
Contactez-nous pour obtenir une proposition adaptée à votre situation.
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