Le coaching, concrètement

Concrètement le coaching peut vous servir à quoi ?

Vous êtes une femme, un homme qui souhaite prendre du recul sur une situation inconfortable dans laquelle vous vous sentez bloqué(e), où vous patinez malgré toutes vos analyses, vos compétences et votre expérience.

Vous souhaitez développer votre potentiel et/ou celui de vos équipes, de votre service et de votre structure

Vous sentez qu’il y a un problème, (dans votre environnement, dans votre équipe, dans votre stratégie, dans une relation…) cependant vous n’arrivez pas clairement à le formuler.

Vous cherchez à dépasser une problématique récurrente et vous n’arrivez pas à trouver une solution efficace malgré toutes vos tentatives.

Vous devez accompagner des changements choisis ou subis (de stratégie, d’organisation, de gouvernance, de niveau de compétence, de postures …) vous concernant et/ou vos équipes et vous ne savez pas comment le faire dans les meilleures conditions

Vous pressentez une solution à une difficulté mais vous n’arrivez pas à la mettre en œuvre

Vous savez qu’il y a quelque chose à faire mais vous ne savez pas où commencer

Vous avez une décision à prendre vous concernant, concernant votre équipe ou votre entreprise et il vous semble que quoique vous décidiez, cela ne sera pas la bonne.

Vous voulez prendre pleinement vos responsabilités, et pourtant vous avez l’impression que cela vous glisse entre les mains.

Vous êtes frustré parce que vous êtes en vitesse de croisière dans votre entreprise, votre périmètre est en sous régime, votre équipe n’est qu’en première et ne passe pas les vitesses suivantes alors qu’il y a tant à réaliser…

Vos collaborateurs sont très compétents mais malgré vos conseils et votre présence vous ne parvenez pas à les accompagner à prendre toute la dimension de leur poste